ԳՈՒՄԳԱԲՈՒԷՆ ՍԿԶԲՈՒՆՔԱՅԻՆ ՅՈՐԴՈՐՆԵՐ

Մարտի 12-ին նախատեսուած Պէյօղլուի սուրբ եկեղեցեաց թաղային խորհուրդի ընտրութիւններուն ընդառաջ համայնքային շրջանակներէն ներս ուշադրութիւնը հետզհետէ կը բարձրանայ այս մօտալուտ կարեւոր իրադարձութեան նկատմամբ։ Արդէն վեց խումբեր թեկնածութիւն առաջադրած են՝ յաւակնելով թաղային խորհուրդի ղեկը ստանձնելու յառաջիկայ հնգամեայ ժամանակաշրջանին։ Թրքահայ ազգային-եկեղեցական կեանքին տեսակէտէ չափազանց կարեւոր նշանակութիւն ունի Պէյօղլուի սուրբ եկեղեցեաց թաղային խորհուրդին ընտրութիւնը, որուն ընդառաջ երէկ Գումգաբուէն սկզբունքային յորդորներ հնչեցին՝ ուղղեալ թեկնածուական բոլոր խումբերուն։ Այսպէս, Թուրքիոյ Հայոց Պատրիարք Ամեն. Տ. Սահակ Ս. Արք. Մաշալեան հրապարակեց յայտարարութիւն մը, որուն մէջ բանաձեւումներ կան, թէ համայնքը ի՛նչ կ՚ակնկալէ Պէյօղլուի սուրբ եկեղեցեաց նոր ընտրուելիք թաղային խորհուրդէն։ Նորին Ամենապատուութիւնը այդ այլընտրանքները բանաձեւած է՝ թրքահայ ազգային-եկեղեցական կեանքի առկայ հրատապ կարիքներու լոյսին տակ եւ որոշ եզրեր առաջարկած է այդ կարիքներու դիմագրաւման տեսակէտէ։ Ամեն. Ս. Պատրիարք Հօր կողմէ հրապարակուած այս ակնկալութիւնները, բնականաբար, սկզբունքային յորդորներու նշանակութիւն ունին՝ քանի Պատրիարքական Աթոռը համայնքային աշխարհական մատակարար մարմիններու գործունէութիւնը վերահսկելու կամ այդ գործունէութեան վրայ ներազդելու պաշտօնապէս որեւէ հնարաւորութիւն կամ լծակ չունի։ Յամենայնդէպս, այս յորդորները շատ կարեւոր են, որովհետեւ Նորին Ամենապատուութիւնը այս դիտարկումներով յաջողած է ամբողջութեամբ ցոլացնել համայնքի խղճին ձայնը։

Ստորեւ կը ներկայացնենք Ամեն. Ս. Պատրիարք Հօր կողմէ կատարուած յայտարարութեան թրքերէն բնագիրը, որ տեղ գտած է նաեւ ընկերային ցանցերու վրայ՝ Գումգաբուի պաշտօնական հաշիւներուն մէջ։

*

Beyoğlu Üç Horan Ermeni Kilisesi (S. Yerrortutyun) Vakfı finansal açıdan mülkleri ve gelirleriyle her zaman cemaatimizin özel ilgisine mazhar olmuştur. Bu vakıfta mevcut bulunan finansal kaynakların ve gelirlerin hakkaniyetli ve amaca uygun kullanılması talebi uzun yıllardır ciddi bir cemaat meselesine dönüşmüştür. Seçime katılacak aday ekiplerden bizim ve halkımızın haklı beklentileri doğrultusunda kamuya açık yazılı taahhütte bulunmalarını talep etmekteyiz. Ekiplerin seçime en geç bir hafta kala programlarını ve taahhütlerini, aday ekipteki tüm üyelerin isim ve imzalarıyla patriklik makamına teslim etmeleri gerekmektedir. Teslim eden ve etmeyen aday listeler kamuoyunun bilgisine sunulacaktır.

A. Vakfın düzenli gelirlerinden vakfın sorumluluğundaki kurum ve mülklerin giderleri karşılandıktan sonra kalan gelir aşağıdaki gibi pay edilir.

1. %40 ila %50 arası belirlenecek bir oranın diğer okulları desteklemek için ayrılması:

a. Ya tüm okullar belirlenecek standart ve kriterlere göre pay alırlar. Üleştirmede öncelik ve ağırlık açığı olan okullara verilerek gerçekleştirilecek bu paylaştırmada Beykoz Vakfı'nın dağıtım modeli örnek alınabilir.

b. Ya da esas olarak iki okulun finansal garantörlüğü (sponsorluk, hamilik) üstlenilerek ve bunların yıllık tüm açıkları kapatılarak paylaştırma gerçekleştirilir (örneğin, Getronagan ve Bezciyan Okulları). Onların ihtiyaçları karşılandıktan sonra artan meblağla diğer okullara da proje bazında yardım yapılabilir. Bu tür planlamalar Okullar Birliği oluşturduktan sonra kolaylıkla somutlaştırılabilir.

c. Yardım alan okulların Beyoğlu Üç Horan Ermeni Kilisesi Vakfına hesap verebilir şeffaflığı garanti etmesi gerekmektedir. Garantörlük üstlenilen okulların vakıflarında ortak bir yönetim üyesinin ya da temsilcisinin bulunmasının bu şeffaflığın ve çift yönlü güvenin sağlanmasında büyük katkısı olacaktır.

2. %15 ila %20 arası belirlenecek bir oranın sosyal yardım faaliyetleri için ayrılması: Fakirler kollarına destek (erzak yardımı, kira, düğün, cenaze, nakdi vs.), öğrenci bursları, vs.

3. %5 ila%10 arası belirlenecek bir oranın gençlik faaliyetleri için ayrılması: Mezunlar derneklerinin proje bazlı desteklenmesi, spor kulüpleri, dans, folklor ve koro faaliyetlerinin, vs. desteklenmesi.

4. %5 oranında bir finansmanla Ermeni dili ve kültürünün desteklenmesi: Batı Ermenicesini korumak için fon, Ermenice ve din kültürü öğretmenlerinin yetiştirilmesi ve desteklenmesi, sınıf öğretmeni yetiştirmek için özel burs imkânı.

5.  %3 ila %5 arasında bir oranın Ermeni basınını desteklemek için ayrılması: Gazete ilanları ve gazetelerin öğrencilere dağıtımının sübvanse edilmesi şeklinde,

6.  %7 ila %10 oranında bir destek Patrikhane giderleri için: Patrikhane personel aylıkları, İstanbul dışında Anadolu cemaatlerimiz için verilecek hizmetlerin, içte ve dışta temsiliyetin artırılması, kurulacak cemaat ortak komisyonlarının (Gençlik, Sanat ve Kültür, Eğitim, Finans, Protokol, Burslar) ve ruhaniler hazırlama çalışmalarının desteklenmesi.

7. %10 oranı Beyoğlu Üç Horan Ermeni Kilisesi Vakfı’nın özel kullanımı için.

8. Bu taahhütlerdeki hedeflerin ne kadar gerçekleştirildiğine ilişkin değerlendirmede bulunmak üzere, Patriklik (ya da ERVAB) çatısı altında kurulacak ortak finans komisyonu tarafından yılın belli bir ayında yapılması amaçlanan çalışmalarda tüm bilanço ve belgelerin sunulacağı garantisinin verilmesi gerekmektedir. Sonuçlar kamuoyu ile paylaşılacaktır.

Bu Ortaköy Vakfı için de önerdiğimiz bir modellemedir. Bu minvalde bir bütçe planlamasını aday ekipler kendileri çalışarak hazırlamalıdırlar.

B. Bu finansal beklentilerin yanı sıra ekiplerden:

1. Ortak eğitim çalışmalarını etkin bir katılımla destekleyeceklerine ve alınacak kararlara uyacaklarına,

2. İki dönemden fazla aynı vakıfta görev üstlenmeyeceklerine dair taahhütte bulunmalarını bekliyoruz. Zaten iki dönemi dolduranların, yöneticiliklerinin bu son dönemi olacağına dair yazılı bir vaatte bulunmaları gerekmektedir.

Seçim çalışmalarınızda başarılar dilerim.